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MENSAJE DEL

PRESIDENTE

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ESTIMADOS AMIGOS:                        MAYO 2022

Me es grato dirigirme a ustedes un año más, presentándoles nuestra décima primera Memoria de Sostenibilidad. Para Corporación GPF, es un gran orgullo mantener este ejercicio de transparencia a través de un documento valioso, elaborado con los más altos estándares de calidad, basados en el Global Reporting Iniciative, que expone todo el trabajo realizado por más de 4 200 colaboradores, con quienes desde cada uno de sus puestos de trabajo hemos generado resultados extraordinarios en beneficio de nuestra gente, nuestros clientes y el país; a quienes les dedicamos las ganas de seguir creciendo, impulsando el desarrollo de las comunidades en donde operamos. El 2021 fue un año de esperanza, en el cual debo destacar el exitoso proceso de vacunación que unió al Gobierno Nacional, cientos de empresas y ciudadanos en el Ecuador, convirtiéndonos en un referente de la región y el mundo. Hoy, al mirar atrás, me alegra saber que Corporación GPF fue parte importante de ese aporte al país, habilitando dos centros de vacunación en Quito y Guayaquil,
en los cuales inoculamos a más de 17 300 personas, entre colaboradores, familiares, empresas aliadas y nuestra comunidad de Amaguaña, resaltando el gran alcance gracias a las alianzas público-privadas que fueron clave para lograr el objetivo planteado. Además, mantuvimos nuestra visión hacia el cumplimiento de las metas, sobre todo enfocados en incrementar nuestra presencia en el mercado ecuatoriano. Cerramos el año con 813 puntos de venta, atendiendo nuevos sectores y, de esta manera, logrando el objetivo de ser más cercanos a nuestros clientes, con una oferta de valor auténtica que promueve la accesibilidad de los medicamentos, a través de precios competitivos, nuevos beneficios e innovación constante en nuestra propuesta comercial. Dentro de nuestro plan de expansión, las franquicias de la marca SanaSana se han convertido en una pieza clave. Gracias a este exitoso modelo de negocio, en 2021 abrimos 140 franquicias y generamos más de 300 plazas de trabajo que corresponden directamente a esta operación.
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Estamos seguros de que, en los años que vienen, seguiremos fortaleciendo nuestra gestión para sumar nuevos socios estratégicos a la familia GPF. Impulsamos el desarrollo sin dejar de lado el compromiso con la sostenibilidad, manteniendo el equilibro entre el crecimiento económico, el desarrollo social y la conservación ambiental. Somos conscientes de que vivimos en un mundo que demanda cada vez más preocupación sobre los impactos que generamos las empresas. Por eso, medimos nuestras acciones en la cadena de valor e invertimos en nuevas tecnologías para generar consumos más eficientes y una operación más amigable con el planeta. Desde hace muchos años Corporación GPF se ha destacado por vivir la sostenibilidad como parte de su cultura y hoy con el apoyo de nuestra casa matriz FEMSA, hemos establecido nuevas metas que marcan una nueva visión, generando cada vez menos residuos, promoviendo el uso de energías renovables y midiendo nuestra huella de carbono, para establecer planes de acción oportunos y así alcanzar el gran objetivo que tenemos de ser una empresa cero emisiones al 2030. Nuestro trabajo se extiende también hacia nuestras comunidades donde operamos, para generar un verdadero valor social; por eso en el 2021, firmamos una alianza por cinco años con Fundación Operación Sonrisa, organización dedicada a brindar cirugía y tratamiento a niños con fisura de labio y paladar. Para sumar esfuerzos, hemos planteado una estrategia transversal que incluye la activación del programa Dona y Ayuda en todos nuestros puntos de venta a
venta a nivel nacional, siendo este un canal para que nuestros clientes puedan realizar donaciones voluntarias. Adicionalmente, entregamos un primer aporte en efectivo destinado a insumos para cirugías. Nuestro propósito es generar un impacto visible para que más niños puedan ser atendidos a tiempo, recuperando no solo su sonrisa, sino su capacidad de hablar, alimentarse y crecer con una vida normal y sin prejuicios. Este programa busca, además, impactar no solo al niño sino también a su familia y círculo cercano. Con estos pequeños pasos estamos seguros de que estamos generando un cambio. Ser una empresa que genere valor social a la comunidad es parte de nuestro propósito y, sobre todo, reconocer que cada paso que logramos y el legado que vamos construyendo es gracias a nuestra gente, quienes con gran capacidad y talento desarrollan propuestas innovadoras para un mercado cada vez más exigente. Por eso, creemos que impulsar a nuestros colaboradores es la clave para lograr mejores resultados, promoviendo un buen entorno laboral con principios claros de inclusión y diversidad, igualdad de género y valores que se viven en cada espacio de la Corporación. Darle una mirada al 2021 es notar la perseverancia y compromiso de nuestra gente, quienes, sin lugar a duda, han sido los autores de cada capítulo de esta memoria. Agradezco su compromiso para generar una vez más un reporte de valor, que demuestra la esencia de nuestra Gran Familia GPF.
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